. Город Ачинск - победитель конкурсного отбора по пилотированию модели введения профессионального стандарта педагога (воспитателя) - 12 Ноября 2015 - ММС г.Ачинска
Муниципальная методическая служба города Ачинска
Среда, 17.07.2019, 19:43
ГлавнаяРегистрацияВход Приветствую Вас Гость | RSS

Меню сайта

Категории раздела
математическое образование [14]
работа ГМО, ТГ и ПГ [103]
освещение мероприятий в рамках деятельности городских методических объединений
приглашение к участию в конкурсах, проектах, мероприятиях [58]
городские конкурсы, фестивали и др. [62]
разное [39]

Поделиться

Статистика

Flag Counter
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Календарь
«  Ноябрь 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30

ВКонтакте

Главная » 2015 » Ноябрь » 12 » Город Ачинск - победитель конкурсного отбора по пилотированию модели введения профессионального стандарта педагога (воспитателя)
21:00
Город Ачинск - победитель конкурсного отбора по пилотированию модели введения профессионального стандарта педагога (воспитателя)

Город Ачинск вошел в число городских округов и муниципальных районов Красноярского края – победителей конкурсного отбора по пилотированию модели введения профессионального стандарта педагога (воспитателя) в 2016 году. Конкурсный отбор проводился в целях обеспечения готовности образовательных организаций Красноярского края к введению профессионального стандарта педагога (воспитателя).
24-25 ноября 2015 года на базе краевого института повышения квалификации работников образования состоится семинар, в рамках которого пройдет запуск и планирование работы пилотных муниципальных команд и пилотных образовательных организаций по введению  профессионального стандарта педагога (воспитателя) на 2016 год.

Для справки. Формирование качественно новой системы общего образования (ФГОС) требует от педагога новых компетенций. Необходимость осуществления новых  трудовых функций отражена в профессиональном стандарте педагога, который с 1 января 2017 года будет  применяться при формировании кадровой политики, в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, при разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

Категория: разное | Просмотров: 239 | Добавил: МаринаМихайловна | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
для слабовидящих

Актуально

Советуем посетить
Методсовет УчМет - учебно-методический портал. Библиотека разработок, умк, конкурсы, социальная сеть педагогов

Облако тэгов

Архив записей

Наш сайт

Информационно-методический отдел УО г.Ачинска © 2019 Создать бесплатный сайт с uCoz